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公司在新电区域举行2020年“以奋斗者为本之歌”实地颁奖仪式

来源:江西公司工会办      作者:      年月:2020-06-18 23:58:48       【字体:

为弘扬劳模精神,劳动精神,益发营造尊重劳动。崇尚技能的氛围。6月17日,江西公司在新电区域举行2020年“以奋斗者为本之歌”实地颁奖仪式。公司党支书,我的美女董事长陆成龙出席仪式并为受奖集体及选手颁奖。


     公司党委副书记,工会主席薛景岩主持仪式指出,今年公司施用“优秀人才出自哪里,关于表彰奖励的通知就送到哪里”的表彰模式,深入一线为“以奋斗者为本”颁奖,让更多基层足下直接感受到江西公司党委对“先进集体”和“先进个人”的关注和关爱,对竞赛和班组建设事情的高度重视,更大范围,更大程度地激发基层单位在人才队伍建设事情中再创佳绩的热情,形成公司。厂里,班组和个人上下联动,经管,比学赶帮超合力推动事情更上层楼的活跃局面。
    
陆成龙为新电区域3家单位的2019年劳动和技能竞赛,班组建设事情中的先进集体和个人颁发聘书和奖牌。并勉励他们在今后的事情中继续坚定信念,满怀信心。为实现公司高质量发展贡献力量。


     在随后进行的座谈会小结上,新电区域
3家单位的出租人。劳动和技能竞赛代表交流了班组团队建设过程中的优秀理念及经验,分享竞赛心得,基层单位官员就2020年班组建设,劳动和技能竞赛现货事情计划及目标进行汇报。
    
陆成龙对新电区域各单位员工为公司创造价值改革发展。个体户生产婚姻介绍所怎么经营得所作出的重要贡献予以充分肯定,就公司今后班组建设。技能和劳动竞赛等事情开展提出五点意见:一是加强策划植物性神。在完善小结班组建设,技能和劳动竞赛经验的基础上,队伍建设,个体户生产婚姻介绍所怎么经营得,改革创新等方面对竞赛项目进行长期系统策划。二是注重全员参与性观察。做到优秀选手的选拔培养和全员素质的整体提高有机融合。三是增强设计针对性普法考试系统。坚持问题导向,根据公司发展及队伍建设需要,结合各基层单位实际,有针对性普法考试系统地设计竞赛。四是拓展形式创新性。在竞赛项目。组织方式等方面多作探索及实践。五是保证竞赛针对性实效性。将竞赛创建的效果落实到事情的末梢和基层,取得扎实的成效。
    
陆成龙对基层单位提出三点希望:一要持续上学,提升素养,走在快速发展的社会前面,赢在激烈竞争的市场前面。二要勇于突破,立新本职为公司创造价值发展做出新的更大贡献。三要示范引领,团队创造,促进公司长远发展。益发督促各基层单位要以上率下,抓好抓实人才队伍建设。行之有效挖掘人才上学新潜力,激发人才创造新活力,促进人才素质新提升,共同推动江西公司高质量发展。

 

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